Categorie: Banen en opleidingen

Kelner

KELNER/SERVEERSTER RESTAURANT HOTEL/BRASSERIE Functie In dit restaurant bedient het restaurant klanten en biedt een bistro. Bied gasten een goede sfeer. Voorzien U kunt ook in het weekend en ‘s avonds werken (schema’s regelen). Werk tussen 11.00 en 22.00 uur. Kan voltijds of deeltijds zijn. Jouw profiel Gemotiveerd en gemotiveerd. ‘S Nachts en in het weekend […]

Voetbal trainer

Alpi-blog

Voor het seizoen 2020-2021, K. Rupel Boom FC is op zoek naar agressieve jonge coaches om ons team te versterken en deel te nemen aan ons nieuwe project KRBFC 2.0 Waarom is het bij KRBFC jonge coaches … Je werkt in deze familieclub als een “team” in onze nieuwe structuur, frame en accommodatie (nieuwe kunstgrasbaan). […]

TAKEN EN SKILLS ADMINISTRATIEF BEDIENDE

ADMINISTRATIEF BEDIENDE TAKEN EN SKILLS Een goede functieomschrijving voor een manager kan goed worden uitgelegd, omdat elk bedrijf functieomschrijvingen anders begrijpt. Als je echter een kans wilt maken om te winnen in de sollicitatie, moet elke vacature een aantal vaardigheden en taken hebben. De beheertaken die u uitvoert, worden grotendeels bepaald door de manager (manager, […]

Verkoopmedewerker vacatures

Verkoopmedewerker broodbakkerij Konvert interim Oost-Vlaanderen verkoop Functie voor een gekende broodfabriek gaat konvert op zoek naar bakkerijmedewerkers. . Ben jij geestdriftig, flexibel naar uren en op zoek naar een vaste job in de verkoper? ervaring in een broodfabriek is een plus maar geen criterium, de juiste ingesteldheid is voorrang! Aanbod * een volledig job : […]

Financieel

Mechelen is een verrassende, dynamische en hartelijke stad waar allen zich thuis voelt. De historische, economische en culturele troeven beschaven de onderbouwsels van een inspirerende, solidaire en duurzame milieu met interessante bouw- en stadsvernieuwingsprojecten, een stad die verdicht en vergroent, maar ook voor uitdagingen staat. Om alle uitdagingen waar te vervaardiging, is een solide geldelijk […]

Outplacement weigeraars fors gedaald

Alpi-blog

Cijfers van het Belgische Acerta hebben recent aangetoond dat het aantal outplacement-weigeraars in België verder is gedaald. In 2015 sloegen 4 op de 5 medewerkers een outplacementtraject af, terwijl dit in 2016 nog slechts 4 procent was. Dat is dus positief nieuws voor outplacementbureaus, want die zagen hun klandizie navenant toenemen. En dat is positief […]